Responsable de Secteur - Secteur Auch H/F - Federation Dep des Admr du Gers

La fédération ADMR du Gers recrute un(e) Responsable de secteur H/F en CDI à temps plein, pour l'association locale ADMR d'Auch, une association en plein essor.
Vous êtes le/la référent(e) d'une équipe d'une vingtaine de salariés : vous organisez leur travail, gérez leurs plannings, les managez au quotidien et veillez à ce que chaque personne accompagnée bénéficie du bon service, au bon moment.
Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénévoles, des partenaires et des services de la fédération.
Vous serez basé(e) à Auch, avec une permanence à Gimont chaque jeudi matin.
À votre arrivée, vous êtes accompagné(e) pour prendre vos marques, notamment au siège fédéral de Vic-Fezensac, afin de monter en compétences sur le poste.

Vos missions
Fédérer et manager votre équipe d'une vingtaine d'intervenants à domicile et garantir une organisation du travail qui répond aux besoins des personnes accompagnées
Assurer le suivi RH de vos équipes
Piloter les plannings, en collaboration avec la personne en charge de la planification
Accompagner les personnes et garantir un service de qualité
Tenir une permanence à Gimont chaque jeudi matin pour accueillir et renseigner les personnes accompagnées
Réaliser les évaluations à domicile : mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilité et de perte d'autonomie, suivi des prestations
Construire les projets d'accompagnement individuels et organiser la continuité de parcours avec les partenaires
Assurer le suivi administratif et comptable, avec l'appui des services de la fédération
Conseiller le président sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE)
Développer les partenariats locaux et contribuer à la vie associative

Votre profil :
Formation Bac +2/+3 dans le secteur médico-social : CESF, BTS SP3S,coorcoordinateur(trice) de services à domicile, responsable de secteur
Première expérience managériale confirmée nécessaire (2 ans)
Solide culture RH et de bonnes bases en droit du travail
Vous avez une forte appétence pour la planification et les outils informatiques
Bon sens du relationnel client et une communication claire, à l'oral comme à l'écrit
Vous connaissez le secteur des services à la personne et le fonctionnement associatif, ou avez envie de les découvrir
Vous aimez travailler avec des partenaires et avec des bénévoles

Ce que nous vous proposons
Un CDI à temps plein,
Un soutien réel : le président et la fédération sont à vos côtés
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Filière : support - Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de maîtrise
Un poste basé à Auch (Gers), avec une permanence à Gimont chaque jeudi matin
Un véhicule de service envisageable pour vos visites à domicile chez les personnes accompagnées (permis B obligatoire)
Le remboursement des frais kilométriques en cas d'utilisation de votre véhicule personnel
Une mutuelle et une prévoyance

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structures,Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils numériques,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Droit du travail
• Management d'équipe
• Suivi des indicateurs de performance