Les missions du poste


Contrat : CDD jusqu'au 31.12.2027PositionnementSous l'autorité de la Directrice Générale de l'UDAF, le ou la Chargé(e) de mission Développement associatif participe à la mise en oeuvre du projet associatif de l'UDAF en développant, animant et accompagnant le réseau des associations familiales adhérentes.Il ou elle contribue au rayonnement de l'UDAF sur le territoire, favorise les coopérations entre les acteurs et accompagne les projets répondant aux besoins des familles.Missions principales Développer le réseau associatifMettre en oeuvre le plan local de développement associatif conformément aux orientations du Conseil d'administration.Réaliser une veille sur le tissu associatif départemental.Identifier et rencontrer les associations susceptibles d'adhérer à l'UDAF.Réaliser des diagnostics territoriaux afin d'identifier les besoins des associations.Développer les partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels. Animer le réseau des associations adhérentesOrganiser et animer des rencontres, groupes de travail et réunions thématiques.Préparer et coordonner la Conférence départementale des mouvements.Organiser des événements fédérateurs favorisant les échanges entre associations.Participer aux assemblées générales et manifestations des associations adhérentes.Développer une dynamique collaborative entre les membres du réseau. Accompagner les associationsConseiller les associations dans leurs projets et leur développement.Identifier leurs besoins en matière d'accompagnement.Proposer des actions collectives (formations, ateliers, rencontres).Valoriser les initiatives associatives et favoriser les échanges de bonnes pratiques. Piloter et suivre les actionsÉlaborer et suivre les plans d'actions.Assurer le suivi des indicateurs d'activité.Évaluer les actions menées et proposer les ajustements nécessaires.Préparer les bilans et comptes rendus destinés aux instances de gouvernance. Représenter l'UDAFParticiper aux réunions internes de l'UDAF.Représenter l'UDAF auprès des partenaires institutionnels et associatifs.Participer aux rencontres organisées par l'URAF et l'UNAF en lien avec le développement associatif.Relations fonctionnellesEn interneLe ou la Chargé(e) de mission travaille en lien étroit avec :le Président ;la Directrice Généraleles membres du Conseil d'administration ;les équipes de la Vie associative ;l'ensemble des services de l'UDAF. En externeIl ou elle est l'interlocuteur privilégié :des associations familiales adhérentes ;des fédérations départementales ;des partenaires institutionnels ;des collectivités territoriales ;des réseaux associatifs ;des services de l'UNAF et de l'URAFCompétencesSavoirsConnaissance du fonctionnement associatif.Bonne connaissance des politiques publiques locales.Maîtrise de la gestion de projet.Connaissance des méthodes d'animation de réseau.Savoir-faireConduire des projets partenariaux.Organiser des événements.Animer des réunions et des groupes de travail.Développer des partenariats.Rédiger des notes, comptes rendus et synthèses.Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs. Savoir-êtreExcellent relationnel.Sens de l'écoute.Autonomie.Esprit d'initiative.Capacité d'adaptation.Sens de l'organisation.Force de proposition.Esprit d'équipe.Finalité du posteContribuer au développement de la vie associative familiale sur le territoire en renforçant le réseau des associations adhérentes, en accompagnant leurs projets et en favorisant les coopérations avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Informations complémentairesConditions d'exerciceCDDTemps plein.Déplacements fréquents sur le département et Région OccitanieDéplacements ponctuels FrancePermis B indispensable.Rémunération selon la Convention collective 66Travail sur 4 jours semaine.

Le profil recherché

Profil recherchéFormation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans l'un des domaines suivants :Économie sociale et solidaire ;Développement territorial ;Gestion de projets ;Droit des associations ;Sciences politiques ;Communication ;Gestion des organisationsUne expérience dans le secteur associatif constitue un véritable atout.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Compte-rendu
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Économie
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