Technicien Hospitalier Maintenance H/F - Centre Hospitalier du Gers
Technicien Hospitalier Maintenance H/F
Centre Hospitalier du Gers · Auch - 32 · CDD
Les missions du poste
Description du pôle :
Les Services Techniques sont en charge de l'entretien préventif et curatif des bâtiments et des installations ainsi que des projets d'investissement pour les constructions et les réhabilitations
Il assure en lien avec l'ingénieur :
- Relations unités de soins.
- La maitrise d'oeuvre des chantiers simples, avec l'élaboration des plans et de proposition d'action.
Fonctionne en relation étroite avec les autres techniciens des services techniques :
- Support technique unités de production
- Il prépare et gère les travaux qui lui sont affectés lors des réunions de Service en lien étroit avec le responsable de la régie.
Dans le cadre de ses missions il sera en relation avec :
- Organismes extérieurs : Mairies, DDE, Service Départemental d'Incendie et de Secours, Commissions de Sécurité et d'accessibilité, ARS (Ingénieur Sanitaire),
- Architectes, entreprises ou sociétés extérieures, Fournisseurs, Maîtrise d'oeuvre,
- Bureaux d'études et de contrôle, Coordonnateurs SPS, Coordonnateurs SSI..
- Le service informatique et l'entreprise du logiciel de GMAO
MISSIONS :
- Support et soutien technique sur les unités de production
- Encadrement de la régie Maintenance
- Chantiers en lien avec le responsable de la régie et les Services techniques
- Référent développement durable avec les unités de soin
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Continuité de service avec les autres techniciens.
- Gestion des absences avec ses collègues techniciens pour assurer la continuité de service
ORGANISATION DU TRAVAIL :
Poste à temps plein
Repos hebdomadaires
Horaires : 8H00 - 12H00 / 13H00 - 17H00 du lundi au vendredi
Ou 9H00- 13H00 / 14H00 - 18H00 du lundi au vendredi
QUALIFICATIONS :
Bac professionnel en électrotechnique ou maintenance avec connaissance en électricité
Maîtrise de l'outil informatique en vue d'utiliser la GMAO
Bonne connaissance des métiers du bâtiment et de l'acte de bâtir
Capacité à assumer des fonctions de cadre intermédiaire
SSIAP
QUALITES REQUISES :
Savoirs
- Connaissance générale du bâtiment
- Appliquer les obligations réglementaires dans son domaine de compétence.
- Qualités organisationnelles et managériales
- Rigueur dans le suivi. (Tableau de bord)
Savoir-être
- Autonomie et polyvalence.
- Sens du service public.
- Esprit d'équipe /Mettre son expérience au service du groupe dans une volonté de complémentarité
- Dynamisme
- Curiosité intellectuelle et Capacité d'adaptation
Savoir-faire
- Sait rendre compte des travaux effectués (tableaux de bords)
- Définit les méthodes de travail les plus adéquates pour la réalisation des tâches confiées,
- Propose des solutions techniques.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- GMAO
- Maintenance préventive et curative
- Électricité
- Dynamisme
- Autonomie
- Création d'une base documentaire
- Hydraulique
- Pneumatique
- Empathie
- Capacité d'adaptation