Médecin du Travail - Auch 32 H/F - Sras Sante au Travail

L1 Médecin du Travail (H/F), en CDI, poste basé Auch (32).

Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité de temps partiel.

Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction.

Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail.

Postes également ouverts à des médecins collaborateurs. Nous proposons une formation (DIU en santé au travail) sur 4 ans financée par notre structure, sous tutorat, avec une montée en charge progressive de l'activité jusqu'à l'exercice complet de la spécialité.).

Les missions principales incombant au médecin du travail :

- Assurer le suivi médico-professionnel des salariés du BTP.
- Participer activement à la prévention des risques professionnels.
- Intervenir en milieu de travail et contribuer aux actions collectives.
- Conseiller les employeurs sur l'amélioration des conditions de travail.
- Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire composée d'un(e) infirmier(e) en santé au travail, d'un(e) IPRP, d'un(e) assistante SPST (ASPST), d'un(e) assistant(e) sociale.

A pourvoir immédiatement.

Au coeur du Sud-Ouest, Auch bénéficie d'une situation privilégiée à proximité de Toulouse et des Pyrénées, offrant un environnement idéal pour concilier projet professionnel ambitieux et qualité de vie au quotidien.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre pratique médicale et agir concrètement pour la santé des travailleurs ? Adressez-nous votre CV et rejoignez le SRAS BTP.

Lieu de travail : 32 - AUCH

Experience: Débutant accepté

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé,uEgar, Suite office 365

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Risques professionnels
• Autonomie
• Plan de prévention
• Amélioration des conditions de travail
• Compte-rendu
• Pack Office
• Management d'équipe