Aide-Soignant Neurologie H/F - Centre Hospitalier d Auch

LE SERVICE ET SON ORGANISATION
Neurologie : 27 lits dont 4 boxes USINV et 4 places HDJ
Staff pluridisciplinaire quotidien + visite médicale quotidienne

LE POSTE ET SES MISSIONS

Missions et objectifs :
Prise en soin des patients en fonction de leurs besoins au niveau hygiène, alimentation et hydratation.
Assurer leur bien-être physique et psychique en adaptant la communication verbale et non verbale en fonction des perturbations des malades.
Accueillir et prendre en soin des patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale en situation d'urgence (AVC- urgence vitale)

Les activités principales :
Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.
Elle est à mettre en lien avec le référentiel d'activités de l'aide-soignant.
Accueil des patients et des familles
Installation des patients et présentation du service et de la chambre
Participation aux transmissions écrites et orales (méthodologie des TC), ainsi qu'à la mise à jour de la feuille de transmissions informatisée.
Participation à la planification et réalisation des soins de base. Noter les soins faits avec la signature sur le dossier patient informatisé.
Noter les observations pertinentes effectuées au cours des soins ou les problèmes sur les transmissions ciblées sous couvert de l'IDE du secteur.
Participer à la prévention des escarres et des positions vicieuses (friction + changement de position toutes les 3 heures).
Aide à la marche.
Servir les repas et aider les malades dépendants.
Rangement quotidien des locaux commun (lingerie, salle de bain, salle des soins .), gestion du linge et des protections.
- Participer aux différentes tâches du service avec l'équipe I.D.E.
-
Exigences physiques :
- Manutention : Patients très dépendants à repositionner régulièrement.
- Posture (assise, debout) : Debout.
- Déplacements (horizontaux, escaliers, extérieurs.) : Horizontaux et verticaux
Exigences relationnelles :
Contact avec le patient : Etre capable d'établir une communication adaptée avec les patients de Neurologie (aphasiques, désorientés, déprimés).
Contact avec le public : avoir un bon contact avec les familles, faire preuve d'empathie et d'écoute active.
Travail en équipe : avec une IDE sectorisée, et travail en binôme avec une autre AS possible.
Poste isolé : non.
Situation psychiquement éprouvante : travail d'équipe indispensable, négociation et bonne organisation requis, accompagnement de fin de vie.
Comportement, discrétion et secret professionnel : patience, empathie, respect, écoute.

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE
Diplôme Aide-Soignant
Qualités relationnelles et techniques
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique
TYPE DE CONTRAT
Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)

TEMPS DE TRAVAIL (%)
Temps complet 100%
Poste en jour/nuit et horaire en 8 h et 12h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Analyse des risques
• Manutention
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Patience