Aide à Domicile - Avs - CDI - Secteur Vic-Fezensac H/F - Admr du Secteur Centre Gers
- CDI
- Admr du Secteur Centre Gers
Les missions du poste
L'association ADMR du Secteur Centre Gers recrute un-e aide à domicile ou un-e auxiliaire de vie sociale (AVS) en CDI, sur Vic-Fezensac et les communes voisines (10 km maximum).
Vos missions
Sous la responsabilité du ou de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou ayant besoin d'aide au quotidien. Vos missions dépendent de votre poste et de vos qualifications.
Pour tous les postes :
Entretenir le cadre de vie (logement, linge.)
Préparer les repas
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, démarches administratives, rendez-vous.)
Observer l'évolution de la personne, la stimuler et transmettre les informations utiles
Travailler avec les autres professionnels qui interviennent au domicile
En plus, pour les auxiliaires de vie sociale :
Aider aux actes essentiels de la vie : toilette, habillage, aide à la prise des repas, lever et coucher, déplacements adaptés à la personne
Accompagner des personnes en perte d'autonomie ou en situation de fragilité
Participer au maintien de l'autonomie et au projet d'accompagnement de la personne
Vous débutez comme aide à domicile ? Nous vous accompagnons pour évoluer vers le métier d'auxiliaire de vie sociale.
Profil recherché
Aide à domicile : avec ou sans expérience, débutant-e accepté-e
Auxiliaire de vie sociale : DEAES, DEAVS, titre professionnel ADVF ou diplôme équivalent souhaité
Permis B et véhicule indispensables (interventions au domicile des personnes)
Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation et de l'analyse, esprit d'équipe
Conditions du poste
CDI à temps partiel, 130 h par mois en moyenne
Horaires adaptables selon votre profil : de 8 h à 14 h, de 14 h à 20 h, ou en journée
Un week-end travaillé par mois
Interventions autour de Vic-Fezensac (rayon de 10 km maximum)
Rémunération
Selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD, IDCC 2941). Le classement dépend des missions confiées :
Aide à domicile : catégorie Employé, degré 1
Auxiliaire de vie sociale : catégorie Employé, degré 2
S'ajoutent des compléments de rémunération selon le diplôme, l'expérience et l'ancienneté.
Nos avantages
Un planning qui tient compte de vos disponibilités, à temps partiel ou à temps complet, avec vos jours de repos connus à l'avance
Une plage de non-disponibilité chaque semaine pour les temps partiels
Une majoration de 45 % pour le travail le dimanche et les jours fériés
Une complémentaire santé d'entreprise financée à 58 % par l'employeur
Une indemnité kilométrique de 0,40 €/km, et 60 % des kilomètres du premier et du dernier trajet de la journée pris en charge
Un téléphone portable professionnel
Une tenue de travail fournie
Des interventions toujours sur le même secteur
Un accès gratuit et anonyme à un soutien psychologique et à un accompagnement social
Des formations rémunérées, notamment pour évoluer vers le métier d'AVS
Un véhicule de service possible, sous conditions
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Normes d'hygiène
- Sens de l’organisation
- Empathie
- Capacité d’adaptation