Charge·e de Mission Co-Animation d'Un Reseau Appui a la Vie Assoc H/F - Groupement D'employeurs des Associations
- CDI
- Groupement D'employeurs des Associations
Les missions du poste
GEAG - Groupement d'Employeurs des Associations Gersoises?uvrant à la création d emplois et à la dynamisation du secteur associatif sur le territoire du Gers, le GEAG a pour mission d aider et de soutenir la création d emplois à temps partagé par la mise à disposition de salarié.
Placé/e sous l'autorité du Directeur du GEAG et d'INFO'ASSO 32, et en lien étroit avec la Déléguée Départementale à la Vie associative (Etat), le/la co-animateur/ice du réseau départemental d'appui à la vie associative Guid'Asso participe au développement du réseau et à la mise en oeuvre d'une politique de l'accompagnement associatif permettant une réponse adaptée aux besoins des porteurs de projets et des associations.
- Développement et animation du réseau Guid'Asso 32 en étroite collaboration avec les services de l'Etat (déploiement, analyse des besoins des structures marquées, organisation de temps de réunion, etc.), participation à l'instruction des demandes de marquage et présence lors des réunions régionales, départementales et chantiers nationaux de co-animation
- Participation aux instances locales de la vie associative : schéma départemental de développement de la vie associative, comité de pilotage de la vie associative, groupes de travail divers.
- Accueil et accompagnement de porteurs de projets associatifs
- Coordination du programme départemental de formations bénévoles et animation de formation, d'ateliers et d'actions de montée en compétences à destination des associations
- Organisation d'événements en faveur de la vie associative et présence sur les événements existants
- Mobilisation d'actions multi-partenariales : challenge des jeunes bénévoles, projet inclusion numérique et associations, projet Objectif ESS, soirées d'informations.
- Participation aux actions du réseau régional ViAsso Occitanie
- Veille, information et communication autour des actualités concernant la vie associative (réseaux sociaux, lettre d'information, médias, site internet, etc.)
- Gestion et mise à jour des dispositifs de communication : réseaux sociaux, site web, newsletter, mailing
Nous recherchons une personne qui est à l'aise avec les NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) et les outils informatiques (Microsoft, Wordpress, Mailchimp.), qui maitrise des logiciels graphiques (Canva, Photoshop), qui maitrise les techniques d'animation d'un groupe, qui sait faire preuve de diplomatie, qui sait conseiller et orienter d'autres personnes, qui a le sens de l'organisation et maitrise les délais imposés.
La personne recrutée sera amenée à travailler avec des bénévoles.
Profil recherché :
- maîtrise des techniques et outils de communication et connaît les NTIC, sait établir une stratégie de communication, est bon gestionnaire du temps imparti pour ses différentes actions.
- maitrise de l'ingénierie de projet et le développement territorial
- bon sens relationnel de la communication
- sait coordonner et gérer un projet de A à Z tout en respectant les contraintes de temps.
- est créatif
- capacité à renouveler son savoir-faire
- bonne connaissance du territoire et des acteurs associatifs
- bonne connaissance du contexte de l'engagement bénévole et de la vie associative
- capacité d'apporter une aide à la prise de décisions
- sait rechercher des informations, les vulgariser et les transmettre en faisant preuve de pédagogie
- sait identifier un besoin et rassembler les ressources pour y répondre
Placé/e sous l'autorité du Directeur du GEAG et d'INFO'ASSO 32, et en lien étroit avec la Déléguée Départementale à la Vie associative (Etat), le/la co-animateur/ice du réseau départemental d'appui à la vie associative Guid'Asso participe au développement du réseau et à la mise en oeuvre d'une politique de l'accompagnement associatif permettant une réponse adaptée aux besoins des porteurs de projets et des associations.
- Développement et animation du réseau Guid'Asso 32 en étroite collaboration avec les services de l'Etat (déploiement, analyse des besoins des structures marquées, organisation de temps de réunion, etc.), participation à l'instruction des demandes de marquage et présence lors des réunions régionales, départementales et chantiers nationaux de co-animation
- Participation aux instances locales de la vie associative : schéma départemental de développement de la vie associative, comité de pilotage de la vie associative, groupes de travail divers.
- Accueil et accompagnement de porteurs de projets associatifs
- Coordination du programme départemental de formations bénévoles et animation de formation, d'ateliers et d'actions de montée en compétences à destination des associations
- Organisation d'événements en faveur de la vie associative et présence sur les événements existants
- Mobilisation d'actions multi-partenariales : challenge des jeunes bénévoles, projet inclusion numérique et associations, projet Objectif ESS, soirées d'informations.
- Participation aux actions du réseau régional ViAsso Occitanie
- Veille, information et communication autour des actualités concernant la vie associative (réseaux sociaux, lettre d'information, médias, site internet, etc.)
- Gestion et mise à jour des dispositifs de communication : réseaux sociaux, site web, newsletter, mailing
Nous recherchons une personne qui est à l'aise avec les NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) et les outils informatiques (Microsoft, Wordpress, Mailchimp.), qui maitrise des logiciels graphiques (Canva, Photoshop), qui maitrise les techniques d'animation d'un groupe, qui sait faire preuve de diplomatie, qui sait conseiller et orienter d'autres personnes, qui a le sens de l'organisation et maitrise les délais imposés.
La personne recrutée sera amenée à travailler avec des bénévoles.
Profil recherché :
- maîtrise des techniques et outils de communication et connaît les NTIC, sait établir une stratégie de communication, est bon gestionnaire du temps imparti pour ses différentes actions.
- maitrise de l'ingénierie de projet et le développement territorial
- bon sens relationnel de la communication
- sait coordonner et gérer un projet de A à Z tout en respectant les contraintes de temps.
- est créatif
- capacité à renouveler son savoir-faire
- bonne connaissance du territoire et des acteurs associatifs
- bonne connaissance du contexte de l'engagement bénévole et de la vie associative
- capacité d'apporter une aide à la prise de décisions
- sait rechercher des informations, les vulgariser et les transmettre en faisant preuve de pédagogie
- sait identifier un besoin et rassembler les ressources pour y répondre
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertise,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté,GESTION RESEAUX SOCIAUX,CREATIONS VISUELLES,COMMUNICATION
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Respecter les exigences réglementaires liées à son domaine d'expertise,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté,GESTION RESEAUX SOCIAUX,CREATIONS VISUELLES,COMMUNICATION
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Stratégie de communication
- Sens du relationnel
- Créativité
- MailChimp
- Wordpress
- Emailing
- Photoshop
- Développement de partenariat
- Conduite de projet
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Organisation d'événements
- Gestion de réseaux sociaux
- NTIC
- Pro-activité
- Force de proposition
- Canva
- Sens de l’organisation