Animateur - Animatrice en EHPAD H/F - Ehpad Residence Elusa

EHPAD Résidence ELUSA - Eauze (32)
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026
Temps plein - 35 heures hebdomadaires
Diplôme BPJEPS exigé

L'EHPAD Résidence ELUSA, établissement public situé à Eauze dans le Gers et accueillant 80 résidents, recherche un(e) animateur(trice) à temps plein.

Missions
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) contribue au maintien de la vie sociale, de l'autonomie et du bien-être des résidents.

À ce titre, il/elle sera notamment chargé(e) de :
- élaborer, organiser et mettre en oeuvre le programme d'animation de l'établissement ;
- proposer des activités individuelles et collectives adaptées aux capacités, attentes et projets des résidents ;
- concevoir et animer des activités diversifiées : ateliers créatifs, culturels, mémoire, jeux, activités physiques adaptées, sorties, événements, rencontres intergénérationnelles. ;
- favoriser la participation des résidents et recueillir leurs souhaits concernant les activités proposées ;
- contribuer au maintien du lien social et à l'ouverture de l'établissement sur son environnement ;
- organiser des sorties et événements, en assurer la préparation logistique et l'accompagnement ;
- développer et entretenir les partenariats avec les associations, bénévoles, écoles et acteurs locaux ;
- participer aux temps forts de l'établissement et à la vie institutionnelle ;
- travailler en lien avec les familles et les différents professionnels de l'EHPAD ;
- participer au suivi et à l'évaluation des actions d'animation et contribuer aux projets personnalisés des résidents.

Profil recherché
Diplôme BPJEPS exigé.

Une expérience dans l'animation auprès de personnes âgées, idéalement en EHPAD ou dans le secteur médico-social, est souhaitée.

Le poste nécessite :
- capacité à concevoir et conduire des projets d'animation ;
- créativité, dynamisme et capacité d'initiative ;
- qualités relationnelles et aptitude à créer du lien avec les personnes âgées ;
- capacité d'adaptation aux différents niveaux d'autonomie des résidents ;
- sens de l'organisation et autonomie ;
- aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- maîtrise des outils informatiques courants.

Permis B souhaité, notamment pour l'organisation et l'accompagnement des sorties.

Conditions du poste
Lieu : EHPAD Résidence ELUSA - Eauze (32800)
Temps de travail : temps plein - 35 heures par semaine
Prise de poste : 1er décembre 2026
Statut : Fonction publique hospitalière mutation ou Contractuel selon la situation du candidat
Rémunération : selon la grille de la Fonction publique hospitalière et l'expérience professionnelle.
Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à la Direction de l'EHPAD Résidence ELUSA.

Experience: Débutant accepté

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,Organisation d'événements thématiques,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir des animations selon les types de publics,Encourager la créativité et l'expression personnelle,Gérer les relations avec les partenaires locaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Autonomie
• Organisation d'événements
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation