Collaborateur Comptable H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Je recherche pour un de mes clients en cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable (H/F)
Vos missions :
Réalisez et supervisez les travaux nécessaires à l'établissement des comptes annuels, bilans, liasses fiscales et déclarations ;
Allez au-delà de la réponse technique en adoptant une véritable posture de conseil : écouter, questionner, comprendre et proposer ;
Échangez régulièrement avec vos adhérents pour identifier leurs besoins et formaliser les points clés de vos échanges ;
Repérez les opportunités simples d'accompagnement et de conseil adaptées à leur situation ;
Travaillez en lien avec votre chargé de mission ou votre responsable, qui vous apporte son expérience et son appui lorsque nécessaire ;
Collaborez avec les gestionnaires de paie et les équipes du Pôle Conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes, consultants) pour apporter une réponse globale aux projets de vos adhérents.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Etablissement du compte d'exploitation
- Réactivité