Educateur·rice Spécialisé·e H/F - Cmpp Auch
- CDI
- Cmpp Auch
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre Centre Médico Psychologue Pédagogique d'Auch - Unité fonctionnelle Autisme en Occitanie : EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E EN CDI à temp plein.
Le Centres Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), est un centre de cure ambulatoire qui pratique, sous l'autorité médicale, le diagnostic et la prise en charge pluridisciplinaire d'enfants âgés de 3 à 18 ans, présentant toutes catégories de troubles dont des troubles psychoaffectifs, des troubles du comportement, des troubles du neuro-développement.
Vous intervenez au sein d'une équipe composé d'un directeur médical, d'orthophonistes, de psychologues et neuropsychologue, psychomotriciennes et assistante sociale.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour le CMPP d'Auch et son Unité Autisme :
- Mettre en oeuvre les indications de soin de la direction médicale
- Réaliser des bilans éducatifs spécialisés pour des enfants présentant une suspicion d'un trouble du spectre de l'autisme.
- Réaliser les accompagnements éducatifs en individuel d'enfant présentant un trouble du spectre de l'autisme.
- Rédiger les comptes rendus de bilan et d'évolution dans le cadre des suivis.
- Participer en binôme de thérapeutes aux accompagnements pluridisciplinaires en groupe thérapeutique.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires de synthèse pour l'élaboration et le suivi des projets personnalisés de soin.
- Contribuer à l'accompagnement des familles dans la compréhension des troubles de leur enfant suite à l'annonce du diagnostic faite aux familles par la direction médicale du CMPP.
- Coanimer des groupes de guidance parentale pour les familles ; proposer de la psychoéducation.
- Participer aux réunions avec les établissements scolaires
- Coordonner les suivis du parcours de l'enfant notamment avec le CRA MP
VOTRE PROFIL
- Diplôme d'état Educateur.rice spécialisé.e
- Connaissance dans le domaine du TSA et des autres troubles du neurodéveloppement.
- Expérience exigée
- Expérience dans l'accompagnement d'enfants porteur de TSA de 6 à 18 ans
- Connaissance et pratique des bilans éducatifs spécialisés dans le domaine du TSA
CONTRAT
- Type de contrat : C.D.I au 1/12/2026
- Temps de travail annualisé, soit 38h30 heures hebdomadaires dont : Temps de consultation / Temps de réunions d'équipe / Temps de travail personnel
- Horaires de jour /Calendrier de fonctionnement avec fermeture sur les temps de vacances scolaires d'Automne, de Noël, d'hiver et de printemps et de mi-juillet à mi-aout
- Déplacements possibles avec défraiements
- Rémunération avec reprise d'ancienneté, sur la base de la grille CCN51 - salaire brut mensuel minimum à partir de 2500 eur ( ancienneté 0)
- Environnement propice à l'échange et à la formation continue
- Mutuelle/Œuvres sociales
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences requises
- Accompagnement éducatif
- Empathie