Educateur H/F - ANRAS - MECS Rimédo
- CDI
- ANRAS - MECS Rimédo
Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Il ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en oeuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement.
Ses missions sont les suivantes :
- Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des jeunes.
- Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
- Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle.
Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de :
- Accueillir des jeunes (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement éducatif
- Elaborer le projet personnalisé
- Animer la vie quotidienne collective d'un groupe
- Assurer l'hygiène et la sécurité des jeunes accueillis
- Rédiger des écrits professionnels (rapports éducatifs, bilans et synthèses sur les situations éducatives).
SAVOIRS
- Champ de la protection de l'enfance
- Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
- Psychopédagogie
- Techniques de prévention et de gestion des conflits
SAVOIR-FAIRE
- Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative
- Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative
- Transférer ses connaissances professionnelles
SAVOIR-ETRE
- Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Sens de la responsabilité et déontologie
Profil
- Expérience du social en protection de l'enfance exigée
Diplômes/certifications
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur, d'accompagnant éducatif et social, de technicien de l'intervention sociale et familiale.
Conditions de travail
- Travail le week-end et les jours fériés
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Sensibiliser un public,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Sensibiliser un public,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Autonomie
- Gestion des conflits
- Accompagnement éducatif
- Normes d'hygiène
- Empathie
- Capacité d’adaptation