Educateur·trice Spécialisé H/F - CAMSP
- CDI
- CAMSP
Les missions du poste
L'établissement est un CAMSP polyvalent accueillant, en soins ambulatoires, des enfants présentant toutes catégories de troubles : troubles psychoaffectifs, troubles de l?attachement, troubles du Neuro-Développement, troubles du comportement.Le CAMSP du Gers est également structure porteuse d'une Plateforme de Coordination et d'Orientation des Troubles du Neuro-développement (PCO-TND).
Nous recrutons pour notre établissements de soins ambulatoire dans le Gers, en Occitanie : UN(E) EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E)
Poste basé à mi-temps sur le CAMSP DU GERS, à mi-temps sur le CAPPA 32.
MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour le CAMSP :
- Mettre en oeuvre les indications de soins de la direction médicale
- Bilan éducatif
- Accompagnement éducatif en individuel d'enfant présentant des troubles du comportement ou un trouble du spectre de l'autisme.
- Accompagnement pluridisciplinaire en groupe en binôme de thérapeutes
- Participation aux réunions pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi de projet personnalisé de soin
- Coanimation de groupe de guidance parentale pour les familles
- Participation aux réunions avec les établissements scolaires
- Coordonner les suivis du parcours de l'enfant
Au sein du CAPPA 32-65
- Accompagnement des familles dans la mise en oeuvre des parcours précoce autisme sur le Gers, au sein du CAMSP 32 et dans les Hautes-Pyrénées au sein du CAMSP 65
- Coordination des parcours avec l'équipe pluridisciplinaire du CAPPA : médecin, psychologue, assistante sociale.
PROFIL :
- Diplôme : Educatrice spécialisée
- Sens du travail en équipe
CONTRAT :
- Type de contrat : C.D.I. à temps plein
- Date de prise de poste : à partir du 01/09/2026
- Temps de travail : Annualisation du temps de travail, soit 38 heures 30 hebdomadaires
- Horaires de jour / calendrier de fonctionnement avec fermeture sur les temps de vacances scolaires d'Automne, de Noël, d'hiver et de printemps et de mi-juillet à mi-aout
- Rémunération avec reprise d'ancienneté intégrale, sur la base de la grille CCN51
- Environnement propice à l'échange et à la formation continue
- Mutuelle/Œuvres sociales
- Lieu de travail : Auch et Hautes Pyrénées
Nous recrutons pour notre établissements de soins ambulatoire dans le Gers, en Occitanie : UN(E) EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E)
Poste basé à mi-temps sur le CAMSP DU GERS, à mi-temps sur le CAPPA 32.
MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour le CAMSP :
- Mettre en oeuvre les indications de soins de la direction médicale
- Bilan éducatif
- Accompagnement éducatif en individuel d'enfant présentant des troubles du comportement ou un trouble du spectre de l'autisme.
- Accompagnement pluridisciplinaire en groupe en binôme de thérapeutes
- Participation aux réunions pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi de projet personnalisé de soin
- Coanimation de groupe de guidance parentale pour les familles
- Participation aux réunions avec les établissements scolaires
- Coordonner les suivis du parcours de l'enfant
Au sein du CAPPA 32-65
- Accompagnement des familles dans la mise en oeuvre des parcours précoce autisme sur le Gers, au sein du CAMSP 32 et dans les Hautes-Pyrénées au sein du CAMSP 65
- Coordination des parcours avec l'équipe pluridisciplinaire du CAPPA : médecin, psychologue, assistante sociale.
PROFIL :
- Diplôme : Educatrice spécialisée
- Sens du travail en équipe
CONTRAT :
- Type de contrat : C.D.I. à temps plein
- Date de prise de poste : à partir du 01/09/2026
- Temps de travail : Annualisation du temps de travail, soit 38 heures 30 hebdomadaires
- Horaires de jour / calendrier de fonctionnement avec fermeture sur les temps de vacances scolaires d'Automne, de Noël, d'hiver et de printemps et de mi-juillet à mi-aout
- Rémunération avec reprise d'ancienneté intégrale, sur la base de la grille CCN51
- Environnement propice à l'échange et à la formation continue
- Mutuelle/Œuvres sociales
- Lieu de travail : Auch et Hautes Pyrénées
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Pro-activité
- Force de proposition
- Accompagnement éducatif
- Empathie