Formateur en Insertion Professionnelle H/F - GRETA MIDI-PYRENEES OUEST Agence de Auch
- CDI
- GRETA MIDI-PYRENEES OUEST Agence de Auch
Les missions du poste
Missions
Animer des actions auprès de publics en insertion (demandeurs d'emploi, jeunes et/ou adultes en parcours d'insertion, futurs entrepreneurs).
Profil recherché
Avoir un Bac +2 dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion sociale et professionnelle.
OU
Justifier d'un minimum de 3 ans d'expérience en animation de groupes auprès de publics en insertion, dans l'un des métiers suivants : animateur, formateur, conseiller en évolution professionnelle, conseiller en insertion sociale et professionnelle.
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.