Agent·e de Maintenance des Collèges - Collège Mathalin à Auch - Conseil Departemental du Gers H/F - Conseils départementaux

Le Département du Gers recrute un·e agent·e de maintenance au collège de MATHALIN (Auch) à temps complet, pour le service collèges et enseignement au sein de sa Direction Collèges Restauration et Enseignement (DCRE).Résidence administrative : AUCH.L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchie de la cheffe du service Collèges et Enseignement secondée par la responsable de pôle « Gestion des agents des collèges ».Sous l'autorité fonctionnelle du·e la chef·fe l'établissement secondé·e par le·a secrétaire général·e d'EPLE. Cadre d'emplois : Adjoint technique des établissements d'enseignement ou adjoint technique ou agent de maîtrise.Missions :Veille au bon état de l'établissement dans lequel il travaille (fonctionnement des installations et des équipements), réalise les travaux de premier niveau et assure la mise en sécurité du bâtiment.Activités :- Vérifier, contrôler et diagnostiquer quotidiennement les systèmes et équipements techniques et de sécurité, surveiller leur qualité de fonctionnement- Rendre compte à la Direction de l'établissement, en apportant les préconisations techniques permettant la priorisation des tâches à réaliser soit par intervention directe ou par un intervenant extérieur (entreprises) ou la Direction Patrimoine Immobilier de la collectivité- Assurer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments : dépannages, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple, nettoyage, réglages... en électricité, menuiserie, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, dans le respect des règles de sécurité- Entretenir les espaces verts, les canalisations et les toitures terrasses- Assurer le suivi des travaux et l'accompagnement des entreprises- Contrôler et gérer les fluides (anticipation de fuites éventuelles, de dysfonctionnements...)- Assurer la maintenance informatique de 1er niveau : installation, maintenance préventive (nettoyage des filtres) et changements des ampoules des vidéoprojecteurs ; participation au déploiement des nouveaux PC ; remplacement des écrans défectueux- Participer et accompagner les exercices PPMS et incendie avec le·a chef·fe d'établissement- Assurer la levée des observations figurant dans les rapports de vérification et de contrôle obligatoires, annexés au registre de sécurité, et relevant de leurs missions- Entretenir les outils de travail et les équipements mis à sa disposition- Gérer les stocks des produits nécessaires à ses activités- Gérer les déchets : compost, espaces verts, tri sélectif, déchetterie- Assurer des tâches de manutention- Coordonner ponctuellement les activités nécessitant l'assistance d'autres agents du département en collège

Profil :- Connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité propres aux ERP- Etre capable de repérer les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement et d'y remédier (par une intervention directe ou diagnostiquer la nécessité d'intervention spécialisée) - Etre en capacité de comprendre et d'expliquer les différents rapports d'intervention des entreprises ou instances de contrôle- Notions de sécurité et de risques pour le public- Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines d'intervention (maintenance de 1er niveau des bâtiments et espaces verts)- Etre capable de rendre compte et être force de proposition- Maîtriser le maniement des outils et matériels utilisés- Etre en capacité de s'adapter et renouveler ses compétences au regard de l'évolution du métier (formations...)- Etre autonome- Sens de l'organisation- Savoir travailler en équipe- Sens de la responsabilité et du service public- Qualités relationnelles et capacité d'écoute- Adaptabilité- DiscrétionPré-requis demandés (diplôme, habilitations, permis, etc...) :- Un diplôme obligatoire dans les métiers du bâtiment - Habilitation électrique de niveau 1- Permis BConditions de l'emploi / contraintes- Port des EPI appropriés en fonction des postes d'intervention- Adaptation au fonctionnement des EPLE (temps de travail annualisé et amplitude d'ouverture)- Bonne résistance physique : station debout prolongée, manutention de charges et travail en extérieur- Manipulation de produits et de matériels à risques- Activité en présence des usagers de l'établissement (respect de la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés)- Poste isolé sur la compétence, l'agent de maintenance est la seule « référence technique » de l'établissementD'autres tâches pourront lui être confiées à titre exceptionnel par nécessité de service en cas d'absence d'agents·es nécessitant une adaptation de l'organisation habituelle mise en place.Avantages :- Adhésion au CNAS ;- Titres restaurants ;- Prestations sociales RH ;- Participation financière à la mutuelle et à la prévoyance santé ;- Possibilité de télétravail sous conditions ;- Comité des oeuvres sociales ;- Choix du cycle de travail en fonction du métier ;- RIFSEEP ;- Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

• Installation de machines et systèmes
• Maintenance de machines
• Diagnostic de pannes
• Sens du relationnel
• Suivi de chantier
• Maintenance préventive et curative
• Électricité
• Vitrage
• Compétences ménagères
• Gestion des déchets
• Gestion des stocks
• Menuiserie
• Capacité d'écoute
• Plomberie
• Force de proposition
• Manutention
• Sens de l’organisation