Les missions du poste
Conduire le projet de l'unité en collaboration avec le médecin responsable.Organiser l'activité des soins et des prestations associées.Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.Développer la culture qualité et gestion des risques.Évaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives.Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau.Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.InstitutionnelParticiper à des instances et ou groupes de travail.
Le profil recherché
Savoirs: politique de santé publique en lien la santé mentale; droits des usagers; psychopathologie; management; démarche qualité et sécurité des soins.Savoir-être: autonomie, disponibilité, écoute, respect d'autrui, esprit d'initiative et force de proposition, rigueur, sens des responsabilités, sens du service public, éthique professionnelle.Savoir-faire: communiquer; motiver, animer, valoriser et piloter l'équipe; arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné; négocier, gérer les conflits; piloter les projets; évaluer les besoins et adapter les objectifs en fonction des moyens alloués; s'adapter et gérer les situations complexes; analyser des phénomènes et de la dynamique de groupe.
Compétences requises
- Gestion du risque
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Contrôle qualité
- Gestion des conflits
- Force de proposition
- Management d'équipe