Assistant Médico-Administratif Cardiologie H/F - Centre Hospitalier d Auch
- CDI
- Centre Hospitalier d Auch
Les missions du poste
Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations.). Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. CONSULTATIONS ET EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE CARDIOLOGIE Accueil physique et téléphonique des patients, Gestion des plannings médicaux, Frappe et mise en forme de comptes-rendus et courriers, Prise des rendez-vous en interne et en externe, Programmation d'examens ou actes opératoires, Numérisation et classement de documents. HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE Enregistrement des séjours, Recherche des dossiers médicaux, Demande de comptes-rendus aux établissements extérieurs si besoin, Frappe et mise en forme de comptes-rendus d'hospitalisation, Prise de rendez-vous, Suivi des dossiers patients jusqu'au toilettage et archivage. Diplôme exigé : Baccalauréat, Diplôme de secrétariat médical / AMA Connaissances Maitrise des outils bureautiques Connaissances des logiciels institutionnels Savoir-faire Technique du secrétariat médical en milieu hospitalier S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes, en face à face ou par téléphone, Savoir être autonome et rendre des comptes de manière pertinente
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Programmation
- Logiciels bureautiques
- Compte-rendu
- Gestion des rendez-vous