Les missions du poste


Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires afin de renforcer notre bureau d'études de prix en interne. Forte de son savoir-faire acquis depuis plus de 35 ans, C-MOB continue de développer son activité en conception-construction de modules et murs ossature bois (MOB). Avec une capacité de production d'ossatures de plus de 80 000 m² / an, C-MOB est un acteur majeur de la construction bois parmi les leaders de la réalisation de bâtiments bas carbone à hautes performances énergiques en France.Vos missions principales : Piloter et réaliser des études de prix fiables et pertinentes :Répondre de manière conforme aux solutions de base du client dans le cadre d'appels d'offresProposer des variantes techniques pertinentes, en s'assurant de leur recevabilitéDéfinir et mettre au point les méthodes adaptées à chaque projetRéaliser des métrés quantitatifs précisFiabiliser les déboursésFinaliser les prix de vente :Organiser et animer les réunions de bouclage des projets afin de déterminer les prix de vente en collaboration avec la directionProfil recherché :Formation et/ou expérience dans les techniques du bois (charpente, ossature bois)Maîtrise des études de prix et de l'analyse de risquesCapacité à lire et dessiner des plans (manuel ou via CAO/DAO)Bonne connaissance de la réglementation du bâtimentExpérience confirmée en entreprise de charpente et/ou ossature boisSens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyseÀ l'aise dans un environnement PMEVous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, participer à des projets techniques et évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Le profil recherché

Experience: 36 MoisCompétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projetQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseriesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • CAO
  • DAO
  • Conduite de projet
  • Politique de prix
  • Analyse des risques
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Métrés
  • Sens de l’organisation
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