Les missions du poste
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F.Missions principalesLe tuteur de ligne est notamment chargé de :Réaliser les opérations de découpe et de parage conformément au cahier des charges.Seconder le Responsable de Site dans les missions de suivi et de contrôle des produits.Mettre en place et organiser la ligne de production afin de respecter les objectifs de productivité, qualité et sécurité, en tenant compte des aléas.Remonter les informations nécessaires à la prise de décision et assurer le relais d'information auprès des opérateurs.Veiller à la bonne application des consignes et procédures en vigueur.Être acteur de la politique Santé, Sécurité au Travail.Contribuer à la formation technique des équipes (intégration, polyvalence, rotation des postes).Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles (échauffements, port des EPI, postures, affûtage, affilage).Participer à la prévention des risques professionnels, proposer et suivre des plans d'actions.Assurer la traçabilité de l'activité quotidienne sur les outils dédiés.Contrôler l'état du matériel et des consommables.Représenter et incarner les valeurs de l'entreprise auprès des équipes et du client.Solliciter les fonctions support et la hiérarchie selon les problématiques rencontrées. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.Savoirs (connaissances)Maîtrise de la filière viande et des produitsConnaissance des process et techniques de productionConnaissance de la Santé Sécurité au TravailMaîtrise des référentiels et certifications (ISO 45001, référentiels paritaires, label social, sécurité alimentaire, législation sociale)Utilisation des outils informatiques (SIRH, Pack Office...)SavoirfaireOrganisation d'une ligne de productionMaîtrise de la qualité du travail et des rendements matièreAnimation et motivation d'équipeDétection et accompagnement des salariés en difficultéCommunication efficace avec les équipes et la hiérarchieTransmission des savoirs et développement des compétencesSavoirêtreExemplaritéOrganisation et rigueurAdaptabilitéImpartialité et objectivitéDiplomatie et fermetéSens de l'écoute et bon relationnelCapacité à adapter sa communication aux interlocuteursPrérequisFormation niveau CAP / BEPExpérience significative de 2 ans minimum dans la filière viandeTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Risques professionnels
- Plan de prévention
- Pack Office
- Droit social
- SIRH
- Transformation des produits bouchers
- Rédaction du cahier des charges
- HACCP
- Capacité d’adaptation