Les missions du poste

La Direction Générale des Finances Publiques du Gers recrute 1 Agent(e) administratif(ve) dans un Service des Impôts des Particuliers
Sous la responsabilité du responsable et au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion des impôts des particuliers : saisie des éléments déclaratifs, calcul des bases d'imposition, suivi des dossiers des contribuables.
- Informer et accueillir les usagers (accueil physique, accueil téléphonique et accueil courriel)
- Instruire les réclamations contentieuses et les remises gracieuses
- Surveiller le système déclaratif et relancer les défaillants
- Lutter contre la fraude déclarative
- Participer au recouvrement amiable
- Gérer le courrier

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.

Très à l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en équipe, mettre en oeuvre des règles et suivre des procédures.
savoir anticiper
Vous devez maîtriser les délais et anticiper.
Vous devenez autonome dans l'organisation des travaux qui vous sont confiés.
Vous devrez faire preuve de discrétion professionnelle et d'une grande rigueur dans l'exercice de vos fonctions (respect du secret professionnel).
Des connaissances en droit fiscal ou technicité fiscale seraient appréciées

Pour candidater : CV et lettre de motivation obligatoire.
Les candidatures doivent être déposées obligatoirement sur la plateforme : passerelles.economie.gouv.fr avant le 17 juillet 2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de gestion administrative,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Connaissances en droit fiscal ou technicité fiscal,maitrise outils informatiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • SGBD
  • Travail en équipe
  • Fraude
  • Autonomie
  • Droit fiscal
  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
Postuler sur le site du recruteur

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