Infirmier - Infirmière en Enseignement Agricole H/F - Legta D'auch
- CDD
- Legta D'auch
Les missions du poste
Notre tablissement se compose dun Lyce Agricole (filires gnrale, technologique et professionnelle) sur les sites de Beaulieu et Lavacant, d'un CFA Agricole, ainsi que d'une Exploitation Agricole. Nous proposons des diplmes allant du CAP la licence professionnelle, par la voie scolaire ou par la voie de l'apprentissage avec le CFA Agricole du GERS, dans les domaines des sciences, de l'agroenvironnement, de l'agroalimentaire et des services aux personnes.- Poser un diagnostic infirmier, afin d'assurer les premiers soins à l'ensemble des membres de la communauté éducative, ou le cas échéant mettre en oeuvre les actions appropriées
- Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves
- Contribuer à l'intégration scolaire des jeunes atteints de handicap
- Développer une dynamique d'éducation à la santé
- Organiser le recueil et l'exploitation des données statistiques par la tenue informatisée d'un registre d'infirmière
- Premiers soins, écoute et conseil, prévention sur les conduites à risque, interventions d'urgence si nécessaire.
- Conservation des traitements à administrer aux apprenants.
- Appui pour l'élaboration des menus, règles en matière d'hygiène.
- La mission d'infirmier-ère s'effectue en synergie avec la communauté éducative, notamment le service vie scolaire, la médecine du travail et scolaire, les services de restauration.
SAVOIRS :
Techniques propres à la profession
Santé publique et droit de la santé
Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Système éducatif et ses enjeux, établissement d'enseignement et missions
Réglementation en matière d'hygiène et sécurité
SAVOIR-FAIRE :
Organiser le suivi de l'état de santé des élèves
Travailler en équipe et en interdisciplinarité
Instaurer une relation de confiance avec les apprenants
Utiliser les méthodes de communication et d'animation
Gérer les urgences
Poste pour la rentrée scolaire 2026-2027
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Norme QHSE
- Soins infirmiers
- Réactivité