Intervenant Ménage et Maintien à Domicile H/F - Association Services a Dom'

OFFRE D'EMPLOI - INTERVENANT(E) MÉNAGE ET MAINTIEN À DOMICILE(H/F)

Secteur : Gimont et alentours

Nous recherchons un(e) intervenant(e) afin d'assurer des prestations de ménage et de maintien à domicile sur le secteur de Gimont et alentours.

Poste à pourvoir à compter du 13 juillet 2026.

Contrat :

CDI temps partiel évolutif
Environ 40 heures par mois, évolutif rapidement en fonction des congés et absences sur la période estivale.

Organisation du travail :

Du lundi au vendredi
Un week-end sur deux travaillé

Missions :

Entretien du logement
Aide aux tâches du quotidien
Accompagnement et maintien à domicile
Aide a la toilette et a l'habillage Préparation des repas
Participation au bien-être et au confort des bénéficiaires

Conditions :

Rémunération : 12,50 € brut de l'heure
Deux primes trimestrielles
Téléphone professionnel fourni
Mutuelle d'entreprise
Prévoyance
Indemnisation des déplacements entre interventions : 0,45 €/km

Profil recherché :

Personne sérieuse, autonome et bienveillante
Sens de l'organisation et du relationnel
Permis B et véhicule souhaités pour les déplacements

Le poste est évolutif selon les besoins du secteur et les disponibilités du candidat.

Merci d'adresser votre candidature via France Travail ou directement auprès de notre agence.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Aider des personnes dans leur cadre de vie,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Effectuer les courses d'une personne,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Préparation des repas
• Sens de l’organisation
• Empathie