Délégué·e Général·e aux Transitions et Transformations - Conseil Departemental du Gers H/F - Conseils départementaux

Le Département du Gers recrute un·e Délégué·e Général·e aux Transitions et Transformations à temps complet.
Résidence administrative : AUCH.
L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services.

- Déployer la politique de la collectivité en matière de transition écologique :
- Evaluer et analyser les enjeux pour le territoire et la collectivité.
- Proposer des orientations stratégiques.
- Construire et déployer une stratégie de transition écologique.
- Impulser et développer des actions opérationnelles pour la collectivité et le territoire
- Coordonner l'activité de la Délégation Générale aux Transitions et aux Transformations.
- Promouvoir la transition écologique et l'action du Département sur cette thématique.
- Conseiller la direction générale sur la base d'une veille stratégique, réglementaire et prospective dans les domaines de la délégation

- Construire un corpus de référence en matière de transition écologique dans l'objectif de nourrir la réflexion politique, d'être un laboratoire d'idées de transition écologique pour le Département :
- Rédiger des notes d'étapes à destination du collectif de Direction Générale en s'appuyant sur un travail préalable de veille juridique, de benchmark, de productions universitaires, de participation à des séminaires de réflexion à l'échelle nationale.
- Animer, auprès des élus, une séance semestrielle relative aux enjeux de transition.

- Réaliser une étude prospective des vulnérabilités du territoire gersois face au changement climatique et aux bouleversements écologiques :
- Elaborer une méthode.
- Recueillir des données sectorielles auprès des directions et partenaires.

- Contribuer à l'évaluation de la feuille de route d'exemplarité interne au regard de la transition écologique sur la base des indicateurs de performance du dispositif AGIR.

- Porter l'organisation des rencontres du réseau des DGS d'EPCI du territoire :
- Proposer un ordre du jour coconstruit avec la Direction Générale au regard de l'actualité territoriale.

- Bac +5 en action publique,
- Maitrise de l'environnement territorial en matière de transition écologique,
- Maitrise des enjeux et problématiques des collectivités en matière de transition écologique,
- Maitrise des techniques d'accompagnement au changement et des méthodes d'ingénierie de projet,
- Capacité à élaborer une stratégie, une politique,
- Piloter et organiser une activité, un projet,
- Gérer des projets complexes et/ou transversaux,
- Mobiliser et travailler avec les partenaires et le réseau,
- Aptitude à la conduite et l'animation de réunions,
- Proposer des réponses, des solutions,
- Sens de l'écoute et du relationnel,
- Autonomie, rigueur et discrétion,
- Sens de l'analyse,
- Sens de l'innovation et de la créativité.

Avantages :
- Adhésion au CNAS ;
- Titres restaurants ;
- Prestations sociales RH ;
- Participation financière à la mutuelle ;
- Possibilité de télétravail sous conditions ;
- Comité des oeuvres sociales ;
- Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
- RIFSEEP ;
- Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.