Responsable Opérationnel·le - Manager en Restauration H/F - Mc Donald's

Nous cherchons 3 candidats à potentiel pour l'ouverture de l'enseigne McDonald's à Condom prévu fin octobre 2026.
Vous intégrerez dans un premier temps un des restaurants d'Auch au poste d'équipier polyvalent, puis vous suivrez en interne la formation de management avant l'ouverture sur Condom.

Rejoignez une équipe qui avance ensemble

Chez McDonald's, il n'y a pas qu'un seul métier : accueil, cuisine, service, management. chacun joue un rôle essentiel dans une équipe soudée où l'entraide et l'énergie collective font la différence.

Nous recherchons avant tout des personnalités motivées, capables de s'investir, d'apprendre et d'évoluer rapidement. Pas besoin d'un CV interminable : votre savoir-être, votre motivation et votre capacité d'adaptation comptent davantage que votre parcours.

Une évolution rapide vers le management

Vous intégrerez un parcours de formation interne vous permettant de développer progressivement vos compétences opérationnelles et managériales, avec une réelle opportunité d'évolution vers un poste de manager.

Notre objectif : grandir ensemble, rapidement.

Conditions du poste

Contrat CDI - 35h/semaine
Organisation en 4/3 : 4 jours travaillés / 3 jours de repos
Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération évolutive tout au long de votre formation, selon la grille SNARR (Syndicat National de l'Alimentation et de la Restauration Rapide)
Vos avantages

Formation interne complète assurée
Repas offert les jours travaillés (environ 100€ d'avantage net/mois)
Prime d'ancienneté dès 1 an
Prime de blanchissage (environ 20€ net/mois)
Carte Booster : 30% de réduction sur vos repas hors temps de travail
Accès au fonds d'action de solidarité de la restauration rapide (aides garde d'enfant, aides exceptionnelles, etc.)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Piloter une activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire,Coordonner les activités entre la cuisine et la salle,Développer et fidéliser la relation client,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente,Réaliser les ouvertures et fermetures du site,Traiter les réclamations des clients,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.