Coordinateur·trice Territorial H/F - Federation Departementale des Francas
- CDI
- Federation Departementale des Francas
Les missions du poste
Sous la responsabilité et la conduite de la présidente des Francas du Gers et de la déléguée fédérale des FRANCAS en région, la personne est chargée de participer a la mise en oeuvre du projet régional des FRANCAS d'OCCITANIE et de développer le projet général des FRANCAS dans le département du GERS (32) - Fédération d'Education Populaire.
Le (la) coordinateur.trice territorial a pour mission principale d'assurer le développement territorial et la mise en oeuvre des orientations préalablement définies par les élus de l'association départementale des FRANCAS du Gers a qui il (elle) rend compte.
Pour l'association départementale, la personne sera chargée entre autres :
- De mettre en oeuvre le projet éducatif des Francas et de développer la vie du mouvement a l'échelle locale et départementale,
- De contribuer au développement de l'accueil éducatif sur le plan qualitatif et quantitatif en s'appuyant sur les organisateurs locaux,
- De mettre en oeuvre des actions de production en lien au projet (manifestation, accueil de loisirs, accompagnements...) permettant de diversifier les ressources,
- De produire du conseil, des diagnostics, de rechercher des sources de financement adaptées au projet permettant la pérennisation de son développement.
- De mettre en oeuvre des programmes définis régionalement au titre de la formation et dans tout autre domaine défini dans le projet régional de coopération,
- De participer aux réunions collectives et espaces de travail des cadres en région, et de soutenir les projets régionaux et leur mise en oeuvre,
- De participer ponctuellement aux instances de l'association départementale et d'accompagner les élu-e-s dans les réflexions et prises de décisions
Qualité requise : être sensible aux valeurs de l'Education populaire et aux conditions de vie des enfants et des jeunes.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic territorial,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.