Gestionnaire de Projet Associatif H/F - France Travail

L'association Envisage recrute un(e) gestionnaire de projet dans le cadre du développement du projet associatif.

Vos missions principales seront de :
- développer le rayonnement de l'association sur le territoire du Pays de Banon et alentours : recherche de fonds, partenariat, visibilité.
=> élaborer des projets en lien avec l'activité de l'association et assurer leur suivi
=> monter des dossiers de financement et répondre à des appels à projets

- coordonner et participer à la mise en oeuvre des actions émises par le Conseil d'Administration :
=> intervenir dans le cadre de l'Espace de Vie Sociale (cahier des charges de la CAF)
=> organiser les réunions internes (bénévoles) et externes (avec les différents partenaires)

Poste à pourvoir le 28 juillet
Les entretiens de recrutement sont organisés entre le mercredi 3 juin et le jeudi 11 juin pour les candidatures retenues.

Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Elaborer une stratégie de développement d'activité,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Conduire un projet de développement,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Rechercher des financements, des investisseurs,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Assurer la gestion administrative d'une activité,Préparer les dossiers de financement,Identifier les opportunités de développement économique,sens des relations humaines,connaissance du domaine associatif,travail en équipe et en partenariat,maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.