Les missions du poste


Au sein d'une commune de plus de 5 000 habitants, le/la responsable du service juridique, placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), pilote et sécurise l'ensemble des activités juridiques de la collectivité.
Il/elle encadre le service et coordonne les domaines des affaires juridiques, des assurances et de la commande publique, en s'appuyant sur un gestionnaire dédié.
Il/elle assure un rôle de conseil auprès des élus et des services, garantit la conformité des actes administratifs et contribue à la sécurisation des projets et des décisions de la collectivité, notamment dans le cadre de la préparation et du suivi des conseils municipaux.

Missions principales :
- Assurer le conseil juridique auprès des élus, de la direction générale et des services
- Sécuriser les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions) et garantir leur conformité
- Organiser et sécuriser les séances du conseil municipal (préparation des dossiers, validation juridique, suivi des actes)
- Piloter et sécuriser les procédures de commande publique en lien avec le gestionnaire dédié
- Gérer les contentieux et précontentieux en lien avec les conseils externes (avocats, assureurs)
- Assurer le suivi des contrats d'assurance et la gestion des sinistres
- Encadrer et animer le service juridique, organiser l'activité et accompagner les agents
- Identifier et analyser les risques juridiques liés aux projets de la collectivité et proposer des solutions adaptées
- Assurer une veille juridique et diffuser l'information auprès des services

Le profil recherché


Profil recherché :
- Formation supérieure en droit public (Master 2 droit des collectivités territoriales, droit administratif ou équivalent)
- Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée
- Solides connaissances en droit public, notamment en droit des collectivités territoriales et en commande publique
- Maîtrise du fonctionnement des assemblées locales (conseil municipal) et des procédures administratives
- Capacités d'analyse juridique, de synthèse et de rédaction
- Aptitude au conseil et à la sécurisation des projets
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (élus, services, partenaires)
- Capacité d'encadrement, d'organisation et de pilotage d'activité
- Rigueur

Compétences requises

  • Veille juridique
  • Esprit d'analyse
  • Conseil juridique
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