Référent Construction H/F - 32

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.Votre future équipe

Sous la responsabilité de Christophe, notre responsable d'activité, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée au service de la transition énergétique. Travailler avec nous, c'est évoluer aux côtés d'ingénieurs et de techniciens passionnés, toujours prêts à partager leurs compétences.

Dans le cadre du développement de nos activités sur le périmètre de Saint Paul les Durance, nous cherchons un(e) Référent Construction. Vous jouerez un rôle transverse et interviendrez en expertise auprès de nos équipes.

Au sein de l'équipe, vos missions seront de :

Contribuer à la stratégie des phases de réalisation et participer à la structuration de l'organisation technique des projets ;

Mettre en place, améliorer et diffuser les méthodologies liées aux métiers de la construction ;

Analyser et résoudre les problématiques techniques majeures / points durs ;

Accompagner et conseiller les équipes en place ;

Participer à la réalisation, de tout ou partie, de livrables structurants ou critiques ;

Déployer et optimiser les outils de pilotage (exigences, interfaces, configuration...) ;

Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à la montée en maturité des pratiques.

Vous serez en lien étroit avec le chef de projet et toutes les parties prenantes du projet (Responsable qualité, Chef de Chantier, Superviseur travaux, Ressource Manager, PMO, Pilotes techniques, Chefs de projet client...).

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

3 exemples :

Une culture d'entreprise inspirante : Collaboration, entraide et bienveillance sont au coeur de notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant.

Un équilibre vie pro/vie perso : Avec des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins.

Un développement de carrière continu : Chez Assystem, la formation et l'apprentissage sont essentiels, pour des perspectives d'évolution stimulantes au fil de votre parcours.