Responsable Service Comptable & Bureau des Admissions H/F - 32

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve:
o L'accueil des urgences et le SAMU 32,
o 487 lits et places
o Le plateau technique
o Les consultations médicales et de soins
o Les explorations fonctionnelles
o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus
o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch
o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits),
o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits)
o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)
o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer
o Le CESU 32
o Le service Douleur et Soins Palliatifs,
o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive
o Les locaux administratifs et de formation

Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours
Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

LE POSTE ET SES MISSIONS
Recruté sur un grade d'attaché d'administration hospitalière, il sera placé sous la responsabilité du Directeur Financier et du Système d'Information de l'hôpital.
Il encadrera une équipe de trois personnes au service financier et de 24 personnes au bureau des admissions.
1 - Missions principales

Mettre en oeuvre, suivre et contrôler les procédures comptables ; garantir la qualité du processus comptable en vue de la certification des comptes
Suivi de la dette ; Prêts bancaires de court et long terme
Gestion active de la trésorerie en lien avec la DDFIP
Relations avec le Trésor Public
En lien avec les régisseurs et la trésorerie, contrôle du fonctionnement des régies
Responsabilité du bureau des admissions : accueil central - standard - bureau des entrées
Optimisation de la fonction d'Accueil-Facturation-Recouvrement
Participation au suivi de la masse salariale et du contrôle budgétaire avec la DRH et le Contrôle de gestion de l'établissement

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE
Bac +3 à Bac +5 comptabilité & gestion

Exigence professionnelle :
o Expertise comptable et financière,
o Bonne maitrise outils bureautiques
Compétences souhaitées :
o Maitrise procédure certification des comptes,
o Expertise en comptabilité hospitalière M21,
o Maitrise des logiciels du MIPIH (Magh2-Convergence/Pastel)
o Maitrise de BI4 (requêtes)

Qualités requises
o Rigueur
o Méthode
o Organisé
o Esprit d'initiative
o Discrétion professionnelle