Gestionnaire Paie - Comptabilité H/F - 32

Nous recherchons un-e Gestionnaire Paie / comptabilité, dynamique et passionné-e pour rejoindre notre équipe au sein de l'association MSA Services MPS membre du Groupe MSA MPS.
Au sein de notre association, vous assurez des missions administratives polyvalentes, avec une double compétence en gestion des ressources humaines et en gestion de la comptabilité.

Missions
Paie, administration du personnel et relations sociales
- Établir et sécuriser l'ensemble du processus de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales en lien avec les organismes sociaux (DSN, URSSAF, caisses de retraites, etc.)
- Assurer la gestion et l'administration du personnel (contrats, absences, dossiers salariés.)
- Informer et accompagner les salarié-e-s et manager-e-s sur leurs droits, obligations et questions liées à la paie et à la législation sociale

Comptabilité et gestion financière
- Assurer la tenue de la comptabilité de l'organisme et, le cas échéant, des structures annexes
- Gérer les paiements, encaissements et le suivi des éventuels incidents
- Mettre en oeuvre des actions de contrôle récurrentes
- Prendre en charge la relation avec les tiers
- Participer aux opérations d'arrêté des comptes

Profil recherché
Connaissances professionnelles en Ressources Humaines
- Rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux
- Organisation, processus internes et procédures de travail et de contrôle
- Outils bureautiques, logiciels de paie et de gestion des temps (GTA)
- Déclarations sociales nominatives (DSN)
- Droit du travail
- Législation de la paie, réglementation et règles conventionnelles

Connaissances professionnelles en Comptabilité
- Orientations institutionnelles et environnement de la protection sociale
- Règles de fonctionnement internes
- Relations financières avec les partenaires
- Procédures de travail et de contrôle en vigueur
- Règles et réglementation comptables applicables
- Outils informatiques et bureautiques liés à la comptabilité

Qualités attendues
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
- Autonomie et organisation
- Aisance relationnelle et sens du service
- Capacité d'analyse et de contrôle