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Responsable de Production & d'Expédition Horticulture H/F - 32

Description du poste

  • France Travail

  • La Cadière-d'Azur - 32

  • CDI

  • Publié le 7 Janvier 2026

Tu vibres à l'idée d'être au coeur de l'action, entre les serres, les équipes et les flux d'expédition ? Tu aimes piloter la production au plus près du terrain, arbitrer en temps réel et garantir que chaque plante parte chez le client au bon moment, dans le meilleur état possible ?

Rapaport t'ouvre ses portes.
Depuis plus de 30 ans, Rapaport Production cultive l'excellence horticole. PME familiale devenue référence dans la conception, la culture et l'expédition de végétaux, l'entreprise s'appuie sur une culture forte du terrain, une organisation performante et une démarche RSE concrète. Dans le cadre de son développement, Rapaport Production recrute son/sa futur(e) Responsable de production & d'expédition, un rôle clé au carrefour de la production horticole, de la logistique et du management.
Au quotidien, tu es présent(e) sur le terrain. Tu pilotes la production en tenant compte des cycles culturaux, de la saisonnalité et des contraintes commerciales. Tu construis les plannings de production à moyen et long terme, suis l'avancement des cultures, ajustes les priorités et sécurises la qualité des végétaux. En lien étroit avec le Responsable des Cultures, tu t'assures que les volumes, la qualité et les délais soient parfaitement alignés avec les engagements clients.

Tu organises et supervises l'ensemble des opérations d'expédition. Deux fois par semaine, tu évalues concrètement les végétaux prêts à partir, tu planifies le conditionnement, l'étiquetage et la préparation des commandes, et tu coordonnes les flux avec les transporteurs. Tu garantis la traçabilité, le respect des délais et une gestion rigoureuse des stocks, des emballages et des consommables, avec une logique d'anticipation permanente.

Manager de proximité, tu animes et fédères les chefs d'équipe et les ouvriers horticoles. Tu donnes le cap, priorises, arbitres et accompagnes les équipes dans leur montée en compétences. Tu participes aux recrutements, à l'intégration et au suivi des collaborateurs, en lien avec le service RH et le plan de formation interne. Tu veilles à un climat social sain et à une collaboration fluide entre les pôles production, expédition et approvisionnement.

Tu es également garant(e) de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement. Tu contrôles la qualité des productions et des expéditions, mets en place des actions correctives lorsque nécessaire et fais appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques sur le terrain. Tu intègres au quotidien les bonnes pratiques environnementales et RSE, notamment dans la gestion des déchets et l'utilisation des ressources.

Enfin, tu pilotes la performance. Tu mets en place des indicateurs de suivi de la production et de l'expédition, analyses les écarts, proposes des améliorations concrètes et contribues activement à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation, dans une logique de compétitivité durable.
Tu justifies d'au moins trois ans d'expérience en pilotage de production horticole, agroalimentaire ou logistique. Les profils issus de la grande distribution sont également les bienvenus, dès lors qu'ils disposent d'une forte culture terrain et managériale. Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ta capacité à fédérer, décider et communiquer. La rigueur, la réactivité, le sens de l'organisation et la performance collective sont au coeur de ton ADN professionnel.

Pour ce poste, nous proposons un CDI, statut cadre, avec un package de rémunération attractive comprenant un fixe à partir de 38 K€ et des primes détaillées lors de l'entretien. Un parcours d'intégration et une formation individualisée sont prévus pour sécuriser ta prise de poste et accompagner ta réussite.

Cette opportunité te correspond ? Candidate dès maintenant. Nous revenons vers toi sous dix jours pour un entretien visio, une visite du site et une rencontre avec les équipes.

Prêt(e) à faire grandir

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Auch

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 22173
  • Médiane niveau de vie : 20700€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2010
  • Actifs : 9393
  • Nombres d'entreprises : 1906

Sources :


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