Chargé d'Affaires Travaux et Opérations sur Inb H/F - 32

Manpower ST PAUL LES DURANCE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chargé d'affaires Travaux et opérations sur INB (H/F) Le poste consiste à définir, organiser, lancer, suivre et contrôler un ensemble d'opérations et de travaux dans le respect des exigences de sûreté/sécurité de l'INB (Installation Nucléaire de Base), au titre : - d'aménagements et de jouvences pour l'exploitation (remplacement d'une sonorisation de sécurité, aménagements de vestiaires, étanchéification de caniveaux d'effluents actifs), - du réexamen de sûreté de l'INB, - de certaines opérations préparatoires au démantèlement.

Le Chargé d'affaire Travaux et opérations :
- Établira les expressions de besoins des opérations simples et réalisera le dépouillement des offres des soumissionnaires
- Initiera et assurera le suivi des fiches d'autorisation (FASO) et de suivi des opérations dont il aura la charge
- Participera aux différentes réunions d'exploitation pour la gestion de la coactivité
- Relira les modes opératoires et les livrables établis par les entreprises titulaires des commandes de travaux
- Participera aux visites de sécurité et devra alerter en cas de situation anormale ou d'aléas
- Sera amené à partager le REX de son travail. - Expérience dans le domaine des travaux dans le cadre du fonctionnement d'une installation nucléaire.

Nombreuses thématiques techniques : génie civil et second oeuvre, réseaux de fluides, électrique, mécanique, ventilation nucléaire, voirie et terrassements

- Prendre en compte les règles d'achats et de passation des marchés, et de surveillance des prestataires.
- Connaître, prendre en compte et respecter les exigences liées à la sûreté, à la sécurité et à la radioprotection.
- Maitrise des outils informatiques de bureautique.

Habilitation électrique H0B0V, formation radioprotection cat. B
Formation Bac +5, profil école d'ingénieur généraliste ou Mastère
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans - connaissance d'une installation nucléaire

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois