Gestionnaire de Paie H/F - 32

Rattaché(e) à la Direction financière, vous êtes en charge de l'intégralité du processus paie en relation avec
le service Ressources humaines, de la collecte des données jusqu'aux déclarations sociales et au suivi des
écritures comptables associées. Les missions clés seront les suivantes :
- Collecte des données et contrôle en relation avec le service Ressources humaines
- Gestion du processus de paie (calcul, contrôle et émission des bulletins de salaires et solde de tout
compte...)
- Déclarations sociales et suivi administratif (DSN, suivi paiement des cotisations...)
- Lien avec la comptabilité (écriture comptable de paie, contrôle mensuel, participation aux clôtures
comptables mensuelles, trésorerie et support à la comptabilité fournisseur)
- Veille et conformité (réglementation sociale, conventionnelle et accords d'entreprise. Suivi des
évolutions légales liées à la paie et à la fiscalité sociale)

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De formation Bac +2/3 en paie, avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes
une personne rigoureuse et organisée et savez gérer efficacement vos tâches. Une expérience dans la mise
en place ou la migration d'un logiciel de paie (conduite de projet de changement d'outil, participation à la
recette, paramétrage) sera l'atout à votre candidature. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur haut de
gamme où l'esthétisme fait sens au service de clients prestigieux, au sein d'un environnement humain et
de rejoindre une usine au format 4.0. Rémunération selon profil. Poste sur du long terme

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.