Chargé de Mission Arbre et Forêt H/F - 32

Le Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l'Astarac a été créé le 1er janvier 2025 pour porter la candidature au label PNR du territoire de l'Astarac, au sud du Gers. Le Syndicat mixte regroupe les parties-prenantes du projet : la Région Occitanie, le Département du Gers, les 6 Communautés de communes et d'agglomération concernées par le périmètre de projet et 123 Communes membres, associées et villes-portes.CONDITIONS D'ACCES
- Bac +3 / Bac +5
- Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste
- Expérience d'animation et conduite de projets collectifs

CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein
- Prise de poste souhaitée au 1er novembre 2025
- Poste basé à Seissan. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac, au sud du Gers
- Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée
- Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte
- Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique
- Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires

MISSIONS
En cohérence avec les priorités définies dans le projet de Charte du futur Parc naturel régional de l'Astarac et notamment dans le programme d'actions de la Charte forestière de territoire :

Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac
- Animer et coordonner la mise en oeuvre de la Charte forestière de territoire et favoriser une dynamique de travail territoriale en faveur de l'arbre et de la forêt
- Coordonner les partenaires impliqués, assurer un suivi des travaux menés et favoriser les synergies
- Animer les différentes instances, groupes de travail, réunions de sensibilisation, de réflexion collective
- Favoriser la mobilisation des élus, collectivités membres, partenaires, et des opérateurs économiques, propriétaires, etc.
- Accompagner les porteurs d'actions, rechercher des financements, etc.
- Assurer une veille technique dans son domaine et favoriser la diffusion d'informations
- Favoriser les liens avec des dynamiques portées à une échelle plus large (départementale, régionale.)

Déployer des actions de préfiguration en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac
- Développer la gestion durable et multifonctionnelle des forêts et de l'arbre hors forêt : information et accompagnement des propriétaires forestiers privés, actions foncières, mise en lien avec les opérateurs.
- Préparer et déployer un programme de renforcement du maillage du bocage gascon (haies, arbres, bosquets, alignements.) : identification et accompagnement de communes pilotes, identification d'espaces prioritaires d'action, sensibilisation des propriétaires et gestionnaires, etc.
- Accompagner l'émergence d'une filière bois bocager durable : accompagnement des entreprises, accompagnement des agriculteurs dans la gestion, l'entretien et la valorisation de la ressource ligneuse.
- Renforcer et accompagner la résilience des espaces boisés et s'appuyer sur l'arbre comme moyen d'atténuation et adaptation au changement climatique
- Accompagner les élus dans la prise en compte de l'arbre et de la forêt dans l'aménagement et les projets des communes : documents d'urbanisme, place de l'arbre dans les projets, pratiques de gestion.
- Préparer et mettre en oeuvre les actions : organisation des partenariats, planification, recherche de financements, identification de sites pilotes, suivi, information etc.
- Déployer la mise en oeuvre des actions dans un cadre partenarial et en assurer le suivi et la promotion
- Favoriser l'émergence de nouvelles actions et projets

Contribuer à l'élaboration de la Charte du PNR et porter des actions transversales au sein de l'équipe
- Contribuer au bon déroulement des étapes de création du PNR, notamment aux évolutions du projet de Charte en fonction des avis des instances nationales et aux actions d'information sur le projet
- Porter des missions/actions transversales au sein de l'équipe technique
- Contribuer aux actions de communication et sensibilisation