Ingénieur HVAC H/F - 32

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7750 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.Sous la responsabilité de Olivier, notre responsable d'activité, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée au service de la transition énergétique. Travailler avec nous, c'est évoluer aux côtés d'ingénieurs et de techniciens passionnés, toujours prêts à partager leurs compétences.

Dans le cadre du développement de nos activités sur le périmètre de Saint Paul lez Durance, nous cherchons un(e) Ingénieur(e) HVAC.

Au sein de l'équipe, vos missions seront de :

Surveillance des Études HVAC : Vous assurez la surveillance des documents du titulaire,

Prescripteur de Cahiers des Charges : Vous connaissez les règles et réglementations applicables ainsi que les exigences spécifiques du client,

Pilotage d'Offres ou d'Études : Vous organisez et dirigez des réunions de coordination entre le fournisseur et les équipes impliquées dans les projets,

Réalisation d'Études de Faisabilité : Vous proposez des solutions techniques et économiques répondant aux problématiques au différents stades d'un Projet (APS - Avant-Projet Sommaire, APD - Avant-Projet Détaillé, EXE - Études d'Exécution),

Appui aux Chargés de Travaux : Vous soutenez les Chargés de Travaux pendant les phrases de réalisation.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

3 exemples :
- Une culture d'entreprise inspirante : Collaboration, entraide et bienveillance sont au coeur de notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant.
- Un équilibre vie pro/vie perso : Avec des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins.
- Un développement de carrière continu : Chez Assystem, la formation et l'apprentissage sont essentiels, pour des perspectives d'évolution stimulantes au fil de votre parcours.